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Apprendistato
Parte il nuovo apprendistato, con tre nuove tipologie di contratto. La Regione Abruzzo ha emanato gli indirizzi operativi per la disciplina dell'Apprendistato professionalizzante.
Le differenti tipologie contrattuali previste dal decreto di attuazione della legge Biagi sono:
A) apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione;
B) apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e un approfondimento tecnico-professionale;
C) apprendistato per l’acquisizione di un diploma o percorsi di alta formazione.
Nelle seguenti tabelle e' possibile visualizzare schematicamente l'impostazione del nuovo apprendistato.
Disciplina precedente al D. Lgs. n. 276/03
(Legge n. 25/1955, come modificata dall'art. 16 della L. 196/1997 )
| Eta' del lavoratore |
Minima:
15 anni con assolvimento dell'obbligo scolastico;
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| Eta' del lavoratore |
Massima:
24 anni in generale
26 anni nelle aree svantaggiate (obiettivi n. 1 e 2 del regolamento Cee n. 2081/93 del Consiglio del 20.07.1993, ora Regolamento Ce 1260/99)
26 anni per i giovani portatori di handicap, elevata a 28 anni se l'assunzione interviene nelle aree svantaggiate
29 anni nel settore artigiano per le alte qualifiche individuate dal Ccnl
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| Durata del contratto |
Non superiore a quella prevista dai Ccnl, e comunque:
Minima: 18 mesi
Massima: 4 anni (5 anni nel settore artigiano) |
Nuovo apprendistato - Parametri distintivi fra le tre diverse tipologie
Parametri |
Qualificante
(tipo A) |
Professionalizzante
(tipo B) |
Specializzante
(tipo C) |
| Durata |
Massimo 3 anni |
Minimo 2 anni;
Massimo 6 anni |
Sara' stabilita dalle parti nell'ambito dei limiti previsti dai regolamenti |
| Eta' dei lavoratori |
Minimo 15 anni
Massimo 18 anni;
per lavoratori che non hanno comunque assolto l'obbligo scolastico |
Minimo 18 anni (17 anni se il giovane ha gia' ottenuto la qualifica professionale ai sensi della Legge n. 53/2003);
Massimo 29 anni |
Minimo 18 anni (17 anni se il giovane ha gia' ottenuto la qualifica professionale ai sensi della Legge n. 53/2003);
Massimo 29 anni |
| Finalita' |
Far conseguire al lavoratore una qualifica professionale nell'ambito del sistema "istruzione" |
Far conseguire al lavoratore una qualificazione tecnico-professionale con formazione sul lavoro su competenze di base |
Far conseguire al lavoratore un titolo di studio di livello secondario, universitario o una specializzazione tecnica - superiore |
| Forma del contratto |
Scritta |
Scritta |
Scritta |
| Sgravi contributivi |
Si |
Si |
Si |
| Note |
- |
Minimo 120 ore di formazione formale all'anno |
- |
Limiti dimensionali delle imprese artigiane (art. 4, Legge n. 443/1985)
| Settore di attivita' |
N. massimo di dipendenti |
N. dipendenti
specializzati/qualificati |
N. massimo
apprendisti |
| Produzione non in serie |
22 |
9 |
13 |
| Produzioni in serie |
12 |
4 |
8 |
| Produzioni artistiche e abbigliamento su misura |
40 |
16 |
24 |
| Trasporto |
8 |
8 |
0 |
| Costruzioni edili |
14 |
5 |
9 |
Contribuzione apprendisti (valida dall'1/1/2005)
| Apprendisti per i quali non vi e' l'obbligo dell'assicurazione Inail |
Euro 2,85 a settimana |
| Apprendisti per i quali e' previsto l'obbligo dell'assicurazione Inail |
Euro 2,94 a settimana * |
* Tale somma e' gia' comprensiva della quota relativa all'assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali |
Ulteriori riferimenti e modulistiche possono essere trovati qui:
1. Norma nazionale
1.1 Decreto Legislativo n. 276/2003 (formato .doc per Microsoft Word)
2. Atti Regionali
2.1 Lettera di presentazione della Delibera di G. R. n. 583/05 (formato .pdf per Acrobat Reader)
2.2 Accordo quadro per la disciplina transitoria dell'apprendistato professionalizzante nella regione Abruzzo (formato .pdf per Acrobat Reader)
2.3 Delibera di G. R. n. 91 "Articolo 49 del Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276 di riforma del mercato del lavoro avente ad oggetto la disciplina dell’apprendistatoprofessionalizzante. – Indirizzi applicativi" (formato .pdf per Acrobat Reader)
2.4 Delibera di G. R. n. 583/05: "Disciplina dell’Apprendistato Professionalizzante - Articolo 49 del Decreto Legislativo 10 settembre
2003, n. 276 di riforma del mercato del lavoro - Indirizzi operativi." (formato .pdf per Acrobat Reader)
2.5 Indirizzi operativi per l’attivazione dell’apprendistato professionalizzante (Allegato "A") (formato .pdf per Acrobat Reader)
3. Modulistica e varie
3.1 Fac simile di contratto di apprendistato professionalizzante (formato .rtf per Microsoft Word)
3.2 Piano formativo individuale generale (formato .rtf per Microsoft Word)
3.3 Dichiarazione sulla“capacità formativa formale interna dell’azienda” (formato .rtf per Microsoft Word)
3.4 Curriculum personale tutore per contratto apprendistato professionalizzante (formato .rtf per Microsoft Word)
3.5 Profili formativi approvati dalla Regione Abruzzo (formato .pdf per Acrobat Reader)
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