DECRETO BERSANI: IMPORTANTI NOVITA' PER LE IMPRESE

Il cosiddetto “Decreto Bersani" - convertito in legge n.248 il 2 agosto 2006 - ha introdotto importanti novita' che riguardano le imprese.

Dal prossimo 1° ottobre**, tutti i titolari di partita Iva sono tenuti al versamento unitario delle imposte e dei contributi in via telematica (Modello F24-on line) con tre possibili percorsi:
1. pagando direttamente, dopo essersi muniti di codice pin e di password, utilizzando il modello F24 on-line delle Entrate (sito Internet): il contribuente deve essere titolare di un c/c bancario;
2. tramite gli intermediari abilitati (la CNA, tramite la Societa' Con.S.Art.), che possono pagare tasse e contributi per conto dei clienti tramite il modello F24 cumulativo (Entratel): anche in questo caso l’impresa deve essere intestataria di un c/c bancario con delega all’intermediario abilitato;
3. mediante l'home banking (Cbi - Corporate Banking Interbancario), utilizzando il modello F24 via internet.

La modalità di pagamento di cui al numero 2 implica per l'intermediario l’acquisizione dei dati relativi al conto corrente bancario dove addebitare le deleghe (Mod. F24 on-line) in scadenza dal 01/10/2006 in poi.

**ATTENZIONE: L'Agenzia delle Entrate ha comunicato che il termine del 1° Ottobre 2006 e' stato differito al 1° GENNAIO 2007, ad eccezione di "societa' per azioni, societa' a responsabilita' limitata, societa' cooperative e societa' di mutua assicurazione", oltre che "enti pubblici e privati diversi dalle societa' che hanno per oggetto esclusivo o principale l'esercizio di attivita' commerciali".

Nel predetto “Decreto Bersani” sono contenute ulteriori importanti novità , in modo particolare nell’edilizia.

• COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE PREVENTIVA
la prima novità riguarda solo le imprese edili che, in caso di assunzione di nuovi dipendenti, dovranno comunicarlo al centro per l’impiego competente almeno un giorno prima dell’instaurazione del rapporto di lavoro. Tale obbligo è immediatamente operativo.

• INASPRIMENTO DELLE SANZIONI IN CASO DI LAVORO NERO
vengono inasprite le sanzioni per l’utilizzo di lavoratori in nero che ora prevedono somme da Euro 1.500,00 a Euro 12.000,00 per ciascun lavoratore, oltre ad Euro 150,00 per ciascuna giornata di effettivo lavoro in nero. Tale norma riguarda tutti i settori.

• SOSPENSIONE DEI LAVORI NEI CANTIERI OVE SI RISCONTRI UN’ELEVATA PERCENTUALE DI LAVORATORI IRREGOLARI
Il personale Ispettivo del Ministero del Lavoro potrà disporre la sospensione dei lavori nell’ambito dei cantieri edili qualora riscontri l’impiego di personale non risultante dalle scritture in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori regolarmente occupati nel cantiere ovvero in caso di reiterate violazioni della disciplina in materia di superamento dei tempi di lavoro, di riposo giornaliero e settimanale.

• TESSERINO DI RICONOSCIMENTO OBBLIGATORIO
A partire dal 1° Ottobre 2006 tutto il personale che interviene in un cantiere edile dovrà esporre un tesserino di riconoscimento munito di fotografia, generalità del lavoratore e indicazione dell’impresa. Se nel cantiere sono presenti, contemporaneamente, piu’ datori di lavoro o lavoratori autonomi, dell’obbligo risponde in solido il committente dell’opera.
I datori di lavoro con meno di 10 addetti hanno la facoltà, invece di munire i lavoratori di tesserino, di annotare quotidianamente i lavoratori presenti nel cantiere su apposito registro, da tenere sul luogo di lavoro, vidimato dalla Direzione Prov.le del Lavoro competente.
Sono previsti , per gli inadempienti, sanzioni piuttosto pesanti sia al lavoratore autonomo che al lavoratore dipendente.
Ma attenzione, quest’obbligo del tesserino nel cantiere riguarda sia le imprese edili che quelle chiamate a lavorare nei cantieri non propriamente edili (es. installatori idraulici, elettrici, ecc.).

• IVA AL 10% SULLE RISTRUTTURAZIONI
Torna l’agevolazione IVA al 10% sulle ristrutturazioni edilizie mentre viene ridotta la detrazione IRPEF dal 41 al 36%. Tale disposizione ha validità da Ottobre a Dicembre 2006. Dopo tale data sarà la nuova finanziaria a stabilire la nuova aliquota e detrazione. L’applicazione delle agevolazioni è tuttavia subordinata alla condizione che nella fattura emessa dal soggetto che esegue l’intervento venga esposto separatamente il costo della manodopera.

Per informazioni e/o chiarimenti, Vi invitiamo a recarVi presso gli uffici della CNA della Provincia di Pescara e rivolgerVi al personale che svolge consulenza fiscale e del lavoro.

Le Aziende che decidono di avvalersi del pagamento tramite intermediari bancari, entro e non oltre fine Settembre devono consegnare la delega per l'effettuazione dei pagamenti online, compilata in tutte le sue parti, disponibile presso gli uffici della CNA di Pescara.

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